Planbare Fachkräftegewinnung
durch cineastisches Recruiting
Authentische Filme für Arbeitgeber:innen und nachhaltige Video-Strategien mit System. Statt kurzfristiger Einzellösungen entwickle ich gemeinsam mit Ihnen eine visuelle Markenpräsenz, die qualifizierte Fachkräfte nachhaltig überzeugt.
Warum klassische Wege im Recruiting heute an Grenzen stoßen
Viele Unternehmen investieren viel Geld in die Gewinnung von Mitarbeiter:innen – doch die Ergebnisse bleiben oft hinter den Erwartungen zurück:
Einmalige Imagefilme verpuffen: Ein aufwendiger Einzelfilm ist nach wenigen Wochen auf Social Media abgespielt. Die Aufmerksamkeit sinkt, die Ad-Kosten steigen.
Handy-Content beschädigt das Image: Wackelige Selfies oder ungeplante Videos ohne Regie wirken unprofessionell und sprechen wechselbereite Top-Talente nicht an.
Fehlendes Vertrauen: Gestellte Agentur-Schauspieler:innen und austauschbare Stock-Aufnahmen werden von Bewerber:innen sofort durchschaut.
Doku-Storytelling trifft auf strategisches Asset-Denken
Statt auf kurzfristige Schnappschüsse setze ich auf einen filmischen Ansatz, der die Identität Ihres Unternehmens ehrlich einfängt und langfristig nutzbar macht:
Echte Einblicke durch gute Planung
Das Zauberwort für eine erfolgreiche Produktion ist vorausschauende Planung. Ich begleite Ihren Betrieb wie ein Doku-Team – maßgeschneidert und strukturiert. Ich stimme alle Abläufe im Vorfeld exakt auf Ihre örtlichen Gegebenheiten und Schichtpläne ab, damit die Dreharbeiten hocheffizient verlaufen und Ihr Betrieb ungestört weiterläuft.
Cineastischer Look für Ihre Arbeitgebermarke
Mit professioneller Kameraarbeit, durchdachter Regie und erstklassiger Nachbearbeitung hebe ich Ihr Employer Branding auf das Niveau einer starken B2B-Marke.
Content-Fahrplan & Video-Fundament für Monate
Aus gezielten Drehtagen vor Ort entsteht ein strukturierter Fundus an unterschiedlichen Video-Formaten inklusive klarer Empfehlungen für den Einsatz auf Website, Karriereseite und Social Media.
Begleitende Fotoproduktion (Value-Add)
Ergänzend zum Videomaterial erstelle ich hochauflösendes Bildmaterial für Ihre Stellenanzeigen, Social-Media-Banner und Print-Medien – alles aus einer Hand, ohne zusätzlichen Fotografen vor Ort.
In 3 Schritten zu Ihrer neuen Videopräsenz
1. Erstgespräch & Rahmenbedingungen
In einem kurzen Check kläre ich mit Ihnen Ihre aktuellen Anforderungen und prüfe, ob mein cineastischer Doku-Ansatz zu Ihren Zielen und Rahmenbedingungen passt.
2. Maßgeschneiderter Doku-Dreh
Gute Planung ist der Schlüssel: Ich stimme den Ablauf vorab exakt auf Ihre Räumlichkeiten und Schichtpläne ab. Vor Ort filme ich strukturiert – Ihre Mitarbeitenden sprechen frei, während Ihr Betrieb ungestört weiterläuft.
3. Fertiges Video-Fundament
Sie erhalten ein durchdachtes Paket an einsatzfertigen Videos für Ihre Website, Social Media und Kampagnen, um kontinuierlich qualifizierte Fachkräfte zu überzeugen.
Zusammenarbeit nach Maß: Planbarkeit oder gezielter Fokus
Begleitender Content-Fahrplan (6–12+ Monate – Optimal):
Für nachhaltiges Employer Branding und kontinuierliche Fachkräftegewinnung baue ich gemeinsam mit Ihnen eine fortlaufende Video-Präsenz auf. Ich plane Drehtage vorausschauend, um Ihre Social-Media-Kanäle und Karriereportale fortlaufend mit frischem, authentischem Content zu bespielen.
Gezielte Fokus-Projekte:
Sie möchten ein konkretes Berufsbild, ein neues Standort-Opening oder ein zentrales Event filmisch umsetzen? Auch punktuelle Produktionen setze ich als autarkes Video-Asset mit maximaler Wiederverwendbarkeit um.
Warum mit Harald Schweidler arbeiten?
Jahrelange Expertise im Doku- & Employer-Branding-Bereich
In mehrjähriger, spezialisierter Videoproduktion für eine führende Arbeitgeber-Plattform habe ich hunderte Interview-Gespräche im DACH-Raum mit Mitarbeitenden aus unterschiedlichsten Branchen geführt. Ich kenne die Feinheiten, um echte Einblicke ohne Skript-Druck vor der Kamera einzufangen.
Regie mit Empathie
Vor der Kamera stehen meist keine professionellen Schauspieler:innen, sondern Ihre Teams. Durch jahrelange Erfahrung nehme ich Ihren Mitarbeitenden sofort die Nervosität und sorge für eine entspannte, authentische Gesprächsatmosphäre am Set.
Ansprechpartner & Experte in einer Person
Sie buchen keine Agentur mit wechselnden Ansprechpartner:innen. Von der ersten Abstimmung über die Regie und Kameraarbeit vor Ort bis hin zum finalen Schnitt betreue ich Ihr Projekt persönlich.
Lassen Sie uns prüfen, ob mein Videokonzept zu Ihren Zielen passt.
Jede Branche und jede Vakanz erfordert eine individuelle Ansprache. In einem kurzen, unverbindlichen Erstgespräch kläre ich mit Ihnen Ihre aktuellen Anforderungen und prüfe, ob mein cineastischer Doku-Ansatz für Ihre offenen Stellen die richtige Lösung ist.
Kurzer Check & Kennenlernen • Direkt mit Harald Schweidler, BA